Door aan de slag te gaan met thema’s als leiderschap, communicatie, samenwerking en visievorming werken we aan jullie eigen oplossingen. Het paard laat het team ervaren hoe jullie samenwerken en of deze manier effectief is. Want werkt het zoals jullie het nu doen? Of zijn er misschien ook andere mogelijkheden? We gaan aandacht besteden aan de ontwikkeling van jullie talenten in het team. En de paarden? Die geven de mooiste inzichten hiervoor!

Bij de teamcoaching blijft iedereen met zijn of haar voetjes op de grond, er wordt niet op de paarden gezeten of gereden. Het team zal door middel van minimaal twee coaches gecoached worden. Hoe ziet zo’n coach sessie er nu uit?

We nodigen je een gehele dag uit op onze locatie. We checken in bij het team en gaan dan naar de paarden. Middels een activiteit die wordt uitgevoerd samen met de paarden kunnen de coaches vragen stellen over het proces. Door deze vragen vanuit de coaches, wordt het helder aan de teamleden hoe bepaalde aspecten zoals; grenzen stellen, duidelijkheid, communicatie, omgaan met afspraken, en dergelijke, in de praktijk aan bod komen tijdens het werk.

Na deze sessie is er de mogelijkheid om de nieuwe verworven inzichten toe te passen en daarmee als team te gaan experimenteren. Door het herhaaldelijke proces van experimenteren lopen jullie aan het einde van deze teamcoachingdag met concrete handvatten en nieuwe vaardigheden onze locatie af. Tof toch!